Katja Ebert

Katja Ebert (solutiontalks) ist Volljuristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalbereich. Als ehemalige Führungskraft kennt sie die Herausforderungen von Bewerbung, Karriereentwicklung, Führung, Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen aus erster Hand. Als Coach begleitet sie Menschen bei beruflichen Entscheidungen, Bewerbungen und Neuorientierungen sowie Führungskräfte und Unternehmen bei Fragen zu Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Ihr Ansatz ist wertschätzend, praxisnah und lösungsorientiert – mit dem Ziel, individuelle Stärken sichtbar zu machen und passende berufliche Perspektiven zu entwickeln.